EJE II: RSE

Responsabilidad Social Empresaria, es una forma de gestión que se define por la relación ética y transparente de la empresa con todos los actores sociales con los cuales se relaciona, para el establecimiento de metas empresarias que impulsen el desarrollo sustentable de la sociedad, preservando los recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo una reducción de las desigualdades sociales.

En el siglo XXI fuerzas históricas emergentes exigen que la empresa vaya mucho más allá de sus perfiles tradicionales del narcisismo o filantropismo. Que produzca una ruptura paradigmática con las visiones anteriores y se transforme en la empresa con alta responsabilidad social empresarial, con:

  • Políticas de personal que respeten los derechos de los integrantes de la empresa y favorezcan su desarrollo.
  • Transparencia y buen gobierno corporativo.
  • Juego limpio con el consumidor.
  • Políticas activas de protección del medio ambiente.
  • Integración a los grandes temas que hacen al bienestar común.
  • No practicar un doble código de ética.

En este eje los trabajos deben estar orientados a experiencias o formas mediante las cuales se puede lograr implantar la idea de RSE, considerando que la misma es una exigencia ética de la sociedad hacia las empresas sin importar su envergadura.

“El que hace algo a la cabeza de diez hombres, eclipsará al que no haga nada a la cabeza de diez mil.” Abraham Lincoln

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